施設介護職員募集

hyakuraku

【求める人材像】

下記エントリーフォームもしくは直接お電話にてご応募お待ちしております。       

連絡先 079-441-0752 採用担当まで

仕事が早いに越したことはない、仕事が丁寧に越したことはない、愛想がよいに越したことはない、知識が豊富に越したことはない。

仕事が早いってどういうこと?仕事が丁寧ってどういうこと?愛想があるってどういうこと?知識が豊富ってどういうこと?

人が人をお世話する・・ 人間関係・・ ご利用者は十人十色・・

これが正解100点です!!と決めにくい仕事です。だからいろいろと話をして、もちろんご家族・本人も話し合いに入って。

介護は苦手だな・・・と思っている人でも向いている一面があったり・・

介護が天職だ・・・と思っている人でもけつまずいたりと。

いろいろな経験をして、ともに喜怒哀楽を感じて成長していきましょう。

[雇用形態]正規職員
[勤務地]兵庫県加古川市別府町新野辺1429番地の10 佰楽苑(ひゃくらくえん)
[仕事の内容]介護が必要な方の安心のためのお仕事です。
特別養護老人ホームの入所者に対する介護業務全般
 (食事介助・入浴介助・排泄介助など)
食事は厨房で委託業者が調理をするので、配膳と下膳、必要な方への介助がお仕事です。
浴室はユニットごとに1か所あり、すべての浴室にリフトが設置されています。
[応募条件]介護の資格をお持ちの方
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
[就業時間](休憩60分)
07:00-16:00
08:30-17:30
09:30-18:30
11:00-20:00
11:30-20:30
16:30-翌09:30
[給与]月給:236,000円~334,000円(ABCDEの合計)※夜勤6回の場合
 介護福祉士の場合 251,000円~334,000円
 実務者研修の場合 242,000円~325,000円
 初任者研修の場合 236,000円~319,000円

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A基本給 150,000円~233,000円

B資格手当
 ①介護福祉士 10,000円
 ②実務者研修 6,000円
 ③初任者研修 3,000円
※ ①~③のうちいずれか
その他の資格手当
 ④介護支援専門員 10,000円
 ⑤社会福祉士 20,000円
 ⑥社会福祉主事 6,000円
※ ⑤、⑥はどちらか一つ

C介護職員等処遇改善加算
 介護福祉士 55,000円
 実務者研修 50,000円
 初任者研修 47,000円

D夜勤手当 1回あたり5,000円

E皆勤手当 6,000円

家族手当と住宅手当 合計最大24,000円
通勤手当 片道2km以上の場合、規程に基づいて支給
車・バイク・自転車 通勤OK ※駐車場料金はかかりません
役職手当 8,000円~30,000円
※採用祝い金10万円
 直接応募または当サイトにエントリーし、紹介業者を介さず採用された場合
 試用期間終了後の給与支給日に支給します
[賞与実績]年2回(前年度実績3.8ヶ月~4ヶ月※処遇改善精算一時金を含む)
[昇給実績]年1回
[休日]年間休日112日
月に9日、2月は8日の休み(うるう年は9日)
夏季休暇2日・年末年始休暇3日間を含む
※ 有給休暇は法定通り
[加入保険等]厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職共済、制服貸与あり
[退職制度]定年60歳 (再雇用 65歳まで)
[試用期間]採用後3か月(労働条件に変更はありません)

[雇用形態]有期契約職員
[勤務地]兵庫県加古川市別府町新野辺1429番地の10 佰楽苑
[仕事の内容]介護が必要な方の安心のためのお仕事です。
特別養護老人ホームの入所者に対する介護業務全般
 (食事介助・入浴介助・排泄介助など)
食事は厨房で委託業者が調理をするので、配膳と下膳、必要な方への介助がお仕事です。
浴室はユニットごとに1か所あり、すべての浴室にリフトが設置されています。
[応募条件]介護の資格をお持ちの方
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
[勤務時間]シフト制
①07:00-16:00(休憩60分)
②11:00-20:00(休憩60分)
早出・遅出可能な方優遇致します 上記時間以外の方も要相談
[休日]シフト制
勤務日は応相談
[給与]時間額:(A+B)1,220円~1310円
A 基本給 時間給1060円~(経験加算有)
B 介護職員等処遇改善手当 160円~250円(1時間あたり)
(Bの手当にプラス入職後資格・勤続年数に応じた加算を支給)
祝日の勤務手当 800円(1勤務あたり)
早出・遅出手当 300円(1勤務あたり)
その他の資格手当(1時間あたり)
①介護支援専門員 60円
②社会福祉士 60円
③社会福祉主事 30円
 ※ ②、③はどちらかひとつが該当
通勤手当 片道2km以上の場合、規程に基づいて支給(車通勤OK) 
 
[昇給実績]1回
[加入保険等]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、制服貸与あり
[試用期間]採用後3か月(労働条件に変更はありません)
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